Minimumuurloon per 1 januari 2024
Met ingang van 1 januari 2024 geldt in Nederland een wettelijk minimumuurloon. De bestaande
Arbeidsrecht
Verplichte visie re-integratietraject
Werkgevers en werknemers dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van zieke
Werknemer ontslagen wegens ernstig verwijtbaar handelen
De rechtbank Noord-Holland heeft de arbeidsovereenkomst van een concerncontroller van een
Wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen. Tijdens de behandeling van het
Ontslagname werknemer niet te snel aannemen
Een werkgever mag er niet snel vanuit gaan dat een werknemer ontslag neemt. Uit vaste rechtspraak volgt
Modernisering concurrentiebeding aangekondigd
De minister van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer laten weten dat zij het concurrentiebeding wil
Wet invoering minimumuurloon in Staatsblad geplaatst
Op dit moment kent de Nederlandse wetgeving nog geen uniform wettelijk minimumuurloon. Het minimumuurloon
Verplichte aanwezigheid voor aanvang dienst
Een procedure voor Hof Den Haag heeft betrekking op een loonvordering van een werknemer van een
Aanzegging of opzegging arbeidsovereenkomst?
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan worden aangegaan zonder de mogelijkheid van tussentijdse
Bedragen minimumloon per 1 juli 2023
De minister van SZW heeft de bedragen van het bruto wettelijk minimumloon, zoals deze per 1 juli 2023